Чем заняться в свободное от учебы время, особенно на летних каникулах школьнику или студенту? Конечно же устроиться на работу. Но так как для большинства работ требуется опыт, а также и наличие полного высшего или среднего образования, то выбор подходящих вакансий стремительно сокращается до минимума. Тем не менее, в настоящее время одной из самых популярных работ для школьников и студентов на летний период времени является раздача листовок или же сувениров у метро.
Но в чем заключаются преимущества данной маленькой работы по сравнению с другими работами?
- Во-первых, чаще всего у такой рабочей деятельности, как «раздача листовок» заработная плата является сдельной. То есть сдельная заработная плата — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Следовательно, здесь подразумевается следующая зависимость: сколько всего листовок раздашь – столько денег и получишь;
- Во-вторых, данный вид работы можно совмещать одновременно и с основной работой, так как она не требует официального оформления;
- В-третьих, рабочий график данной деятельности может быть либо гибким, либо свободным. Но чаще всего именно свободный график работы, благодаря чему промоутер (именно так наиболее часто именуют распространителя листовок) может выходить на работу тогда, когда ему будет наиболее удобно и комфортно по времени;
- В-четвертых, обычно раздача листок или сувениров не требует слишком много времени. Достаточно лишь два-три часа, а может быть и меньше, для выполнения определенного объема работы.
Тем не менее, данная работа требует также и определенных качеств у промоутера, так как компания что тиражировала основное количество листовок, произвела затраты на рекламу и поэтому она должна оправдаться. Таким образом, промоутер играет немаловажное значение в продвижении рекламы. Если промоутеры неактивны, не улыбаются, плохо произносят речь, то вероятнее всего, они попросту провалят задание, а работодатель потратит деньги на распространение рекламы впустую.
