Чтобы выучить английский язык, корпоративное обучение должно быть правильным. Для этого, чтобы начать обучение деловому английскому в вашей компании, стоит начать с самых важных организационных вопросов: как собрать группы, подобрать время, выбрать стоимость и лектора.
Необходимость выучить английский для сотрудников фирмы может возникнуть по ряду причин:
1) В качестве бонуса для сотрудников от фирмы. Как это делается? Используются мероприятия по саморазвитию, подписки на спортивные залы, интересные социальные пакеты, тимбилдинг и корпоративные мероприятия. В таком случае учить английский вместе приятно и полезно. Новые знания расширяют кругозор, помогают стать более собранными, внимательными и развить память, при этом, студенты, и компании получают бонусы от лингвистического центра.
2) Как необходимость для процветания и функционирования компании. Фирма является международной компанией, и их штаб-квартира находится за пределами Украины? В таком случае, все учебные курсы и семинары проводятся исключительно на английском языке. Ваши клиенты и партнеры являются иностранцами, поэтому английский является единственным инструментом для организации рабочего процесса. В данном случае English, скорее всего, является обязательным условием приема на место работы. Необходимый минимальный уровень, необходимый для работы, определяется руководства, и в компаниях необходимо изучать английский язык для повышения квалификации? Тогда, чтобы выучить английский, корпоративное обучение — лучший вариант.
Как собрать группы для бизнес-тренинга? Если это бонус, вы должны сначала ответить на вопрос, является ли это вознаграждение работникам месяца или это всеобщее поощрение. Во втором случае было бы целесообразно произвести опрос, чтобы узнать, сколько людей хотели бы изучить английский для бизнеса. Как правило, те, кто ищет продвижение по карьерной лестнице, так и делают, а потому обязательно согласятся на это предложения и пополнят собой списки активистов. В другом же случае бренд снова создает перечень участников. Если овладение English считается обязательным, компания определяет, кто нуждается в дальнейшем обучении. Лекторская задача в компании — проверить студентов и точно определить уровень для дальнейшего комфортного обучения.
Скорее всего, стоимость занятий будет одним из первых вопросов при поиске корпоративных курсов. Если с обучением деловому английскому все будет «чисто», компания разместит на сайте прайс-лист. Следует также отметить, что в стоимость входит обучение учителя. Опытный профессионал, который непрестанно развивается, не может быть дешевым, однако и чересчур завышенная отметка также обязана быть оправдана.
