Содержание
Каждый хочет быть востребованным и «нужным» работником для производственной компании, но мало иметь соответствующий диплом и опыт работы. Важно систематически усовершенствовать имеющиеся навыки. Для некоторых должностей периодическое повышение профессиональной квалификации предусмотрено законодательными актами. Образовательный портал «Эксперт» позволяет пройти такую процедуру в дистанционном режиме. Для этого на сайте expert123.ru необходимо оставить заявку.
Основные формы повышения профессиональной квалификации
Существует несколько форм проведения повышения квалификации сотрудников компании:
- очная, требующая поиска педагогов, помещения, специального оборудования. Такие курсы считаются максимально эффективными, так как они дают возможность обмениваться опытом с коллегами, учится применять сложные ситуации на практике;
- очно-заочная, предусматривающая самостоятельную работу под руководством специалиста-куратора;
- дистанционная, наиболее выгодная для руководства компании. Она требует максимальной вовлеченности и самодисциплины сотрудников фирмы.
Особенности повышения профессиональной квалификации в дистанционном режиме
При выборе дистанционного формата обучения для слушателей составляются индивидуальные планы занятий. Они реализуются в удобное для них время. Как правило, работодатели выбирают наиболее выгодные для них виды курсов повышения квалификации. При дистанционном обучении доступны различные методы. Здесь проводятся лекции, проходят различные конференции и тренинги.
Повышение профессионального уровня персонала необходимо для увеличения значимости специалистов. С помощью курсов сотрудники фирмы осваивают новые способы решения задач, возникающих в процессе трудовой деятельности.
Повышение квалификации имеет много положительных моментов как для владельцев компании, так и для ее сотрудников. После курсов работник может получить новую должность или солидную прибавку к заработной плате. Главное в дистанционном обучении – мотивация. Персонал обучается за счет работодателей, поэтому они ощущают свою значимость для фирмы. Это положительно сказывается на развитии предприятия.
Какие подходы используются в дистанционном обучении
Модульный принцип положен в основу специальных программ для повышения квалификации сотрудников при помощи дистанционного образования. Об определенной предметной области создает целостное представление отдельно взятый курс. С помощью таких «независимых» курсов-модулей получается организовать учебную программу, которая будет отвечать всем групповым и индивидуальным потребностям.
Процесс повышения квалификации – это возможность развиваться, двигаться, совершенствоваться. Обучение помогает обрести соответствие установленным требованиям профессионального стандарта.
