Каждая компания, вне зависимости от формы собственности, дохода и численности персонала, регулярно сталкивается с необходимостью проведения ряда процедур, связанных с рекрутингом, HR и OKR. Каждый из перечисленных процессов является достаточно не простым и требует к себе должного внимания и дополнительного времени на выполнение.
Для того чтобы упростить, автоматизировать и оптимизировать труд специалистов, работающих в данной сфере, была разработана и активно внедрена в целый ряд компании HR система, чем существенно упростила жизнь сотрудников.
Подробнее узнать о системе HURMA, особенностях ее использования и достопримечательностях можно на сайте компании разработчика.
Система HURMA осуществляет ряд следующих процессов:
— работа с вакантными местами для трудоустройства и потенциальными соискателями.
-совершение звонков с целью подбора соискателей, а также проведения для них тестовых заданий.
— организация и проведение испытательного срока, а также оформление его результатов.
— оформление листков временной нетрудоспособности и отпусков.
— статистика и планирование деятельности компании.
Использование системы HURMA положительным образом сказывается на престиже компании, а также скорости выполнения ряда задач соответствующими службами. Рекрутеры и сотрудники службы HR, могут решить все вопросы и задания в своей сфере деятельности, обеспечив полную безопасность, надежность и удобство.
К числу преимуществ компании стоит отнести:
— полную безопасность выполняемых процессов. Для обеспечения надежной и качественной работы компании, система хранит данные в зашифрованном облаке, что позволяет полностью скрыть их.
— специализация компании под предпринимателей Украины, работающих в области ИТ. Теперь, сотрудникам компании достаточно посетить одну систему и выполнить целый ряд задач в области работы с персоналом и его поиска.
— система позволяет тщательно спланировать и спрогнозировать работу, что помогает в составлении точных планов и сроков по началу и завершению ряда работ.
— возможность с помощью одной системы выполнять не только запрос отпуска, но и его подтверждение, что очень упрощает труд работников и позволяет им сэкономить большое количество рабочего времени для выполнения иных задач.
