В весенне-летний сезон трудоустройство на общественные работы по программе временной занятости населения — это одна из самых востребованных услуг, которые предоставляет центр занятости населения района.
Оплачиваемые общественные работы – это временное трудоустройство безработных, осуществляемое в рамках договора между центром занятости населения и работодателем.
Общественные работы
В настоящее время на общественные работы центром занятости населения уже направлено более 40 человек, большая часть принята на весенние полевые работы. В числе работодателей, которые активно сотрудничают с центром занятости населения и принимают безработных граждан на общественные работы – КФХ В.С.Супоня села Николаевка. В этом году крестьянско-фермерское хозяйство уже приняло на общественные работы порядка 10 человек. В числе тех, кто статус безработного сменил на временно трудоустроенного, механизатор хозяйства Николай Михайлович Липунов. «У меня большой опыт работы механизатором, но даже с таким багажом найти работу в селе непросто. В апреле был принят в КФХ, сейчас вот занят на посевной, тружусь на тракторе МТЗ-82. В полях на тракторе допоздна. За месяцы поиска работы успел соскучиться по труду, так что работа в радость. Когда закончится срок временного трудового договора, обещали принять на постоянную работу. По крайней мере, до конца уборочной страды работой буду обеспечен», – говорит Н.М. Липунов.
В конце мая на работу в крестьянско-фермерское хозяйство был принят рабочим склада и Сергей Петрович Ивлев. «Мне уже 55 лет, сегодня и молодым специалистам работу найти непросто, так что временному трудоустройству я только рад. Много лет я работал в совхозе «Энгельский», так что с работой в сельском хозяйстве хорошо знаком. Немаловажно и то, что я могу принести пользу», – говорит Сергей Петрович.
Для обоих участников программы временного трудоустройства – это не первый опыт участия в общественных работах, в прошлом году они также трудоустраивались в КФХ В.С.Супоня и работодатель продлил с ними договор до конца уборочной страды.
Безусловные плюсы такого взаимодействия с центром занятости населения видят не только трудоустроенные работники, но и работодатели.
«Для нас взаимодействие с центром занятости населения – это возможность в кратчайшие сроки найти квалифицированных специалистов для проведения полевых работ. В силу финансового состояния хозяйства мы не можем содержать полный штат сотрудников на протяжении всего года, поэтому с началом посевной всегда сталкиваемся с проблемой поиска работников. Немаловажно и то, что помимо заработной платы участники общественных работ получают и материальную поддержку от центра занятости населения, в сумме выходит достойный заработок, который наша организация в период начала посевных работ, когда требуются большие финансовые средства на закупку топлива, семян обеспечить не может», – говорит заместитель главы КФХ Ольга Владимировна Супоня.
