Постоянная часть зарплаты должна составлять не менее 70%, заявил РИА Новости зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков. Сейчас эта доля намного меньше в среднем по стране.
Во-вторых, в законе необходимо прописать детально процедуру повышения зарплаты – не менее, чем растет инфляция. Индексация зарплаты закреплена в Трудовом кодексе, но детально не прописана.
Сейчас работодатель символически выполняет нормы Трудового кодекса – чуть-чуть повышает зарплаты и называет это индексацией. Но индексация – это повышение на уровень не менее, чем инфляция за год, "это компенсация заработной платы". Поэтому такую поправку надо внести в закон, считают профсоюзы.
