Читать Вести в MAX Выходные дни не должны считаться частью оплачиваемого отпуска. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ направили правительству для получения отзыва депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким. Законопроект есть в распоряжении РИА Новости.
В настоящее время ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, включая рабочие и выходные. Слуцкий отметил, что это затрудняет полноценный отдых работников, так как часть отпуска совпадает с выходными, которые и так предоставляются по закону.
"Исчисляя отпуска в календарных днях, а не в рабочих, мы приходим к тому, что отгулять весь положенный срок трудовых каникул, не "съедая" его и без того выходными сутками, просто невозможно", — заявил агентству Слуцкий.
Авторы инициативы считают, что изменения в случае их одобрения позволят работникам эффективно использовать 28 дней отпуска и дополнительные отпускные дни, что соответствует целям трудового законодательства и отвечает принципам социального государства.
Ранее замглавы Московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов предложил продлить оплачиваемый отпуск до 35 дней.
