Любое предприятие и организация ведут свою финансово-хозяйственную деятельность, требующую детального учета. Если провести аналогию предприятия с обычной семьей, то бухгалтера можно сравнить с человеком, в руках которого всегда находится кошелек. Он вместе с другими членами семьи на основании анализа расходов и поступлений прошлого периода составляет детальную расшифровку:
- Откуда поступили средства;
- На что были направлены расходы;
- По каким позициям денег не хватило, и где осталось;
- Что сказать главе семейства, отчитаться перед ним, указать реальные факты недостачи или перерасхода денег, и дать им толковое объяснение.
Если коротко, то работа главного бухгалтера в масштабах предприятия сводится к распоряжению средствами компании, анализу расхода за прошлый период и подготовки отчетности в бюджет и внебюджетные организации. Записаться на курсы можно на сайте http://zkg.ua/
Поскольку ситуация с отчислениями в разные фонды меняется довольно часто, вводятся новые программы для совершенствования учета и отчетности, то и главный бухгалтер, и его подчиненные (рядовые сотрудники бухгалтерии) должны постоянно учиться, повышать свою квалификацию. Руководитель может привлекать профессионалов – специалистов консалтингового центра для того, чтобы убедиться, все ли ведется верно, надо ли внедрять новые системы учета и отчетности, на какие моменты поставленной работы надо обратить большее внимание.
Таким образом, под консалтингом понимается комплекс организованных обучающих мероприятий, направленных на профессиональное консультирование руководителей высшего и среднего звена – руководителя, главное бухгалтера, начальника планового и финансового отдела, начальника производственного отдела. В процессе обучения аудиторы проверяют. Как поставлены учет и отчетность на предприятии, на каком звене работы необходимы коррективы, как улучшить работу бухгалтерии, чтобы исправить имеющиеся недочеты.
Обычно за время аудиторской проверки специалисты выявляют все недочеты, и намечают конкретный план действий, что и когда надо изменить, кто из специалистов будет ответственным за эти изменения, какого результата достигнет организация, в результате внедрения предложенных преобразований!
